Comment préparer un entretien avec votre baby-sitter

Comment préparer un entretien avec votre baby-sitter

Par Babysits
7 minutes de lecture

S’entretenir de façon professionnelle avec votre futur(e) baby-sitter est une des étapes les plus importantes pour trouver un(e) baby-sitter ou nounou pour votre famille. Vous aurez besoin d’être sûr(e) de pouvoir faire confiance à votre baby-sitter ou nounou, et de la connexion qu’il/elle aura avec votre enfant. C’est pourquoi être précis dans vos questions est une compétence que vous devez maîtriser. Bien sûr, toutes les situations sont différentes et les parents ne vont pas poser exactement les mêmes questions pendant un entretien avec un(e) baby-sitter ou une nounou. Néanmoins, certaines questions demeurent pertinentes à poser à tous.tes les baby-sitters et nounous que vous rencontrerez.

L'objectif d'un entretien est de clarifier les fonctions et les attentes.

Voici comment vous devez structurer l'entretien :

Motivation de la baby-sitter

Il est important de savoir ce qui a motivé cette personne à travailler avec des enfants. Lorsqu'une personne aime les enfants et aime travailler avec eux, c'est toujours un bon signe. Si la baby-sitter ne cherche qu'à gagner de l'argent pour s'acheter un nouveau téléphone, par exemple, vous pouvez vous attendre à ce que la baby-sitter ne trouve pas le travail de baby-sitting intéressant, mais se préoccupe uniquement de l'argent de poche supplémentaire. Voici les questions que vous pouvez poser pour connaître les motivations de votre baby-sitter ou de votre assistante maternelle:

  • Pourquoi cherchez-vous un emploi ou un travail d'appoint ?
  • Qu'est-ce qui vous plaît dans le baby-sitting ?
  • Pourquoi voulez-vous travailler avec des enfants ?

Expérience de baby-sitting

Comme le baby-sitting concerne de jeunes enfants, il est important que la baby-sitter ou l'assistante maternelle ait une certaine expérience des enfants. Il est donc extrêmement important de demander l'expérience de la baby-sitter. Vous pouvez également demander des critiques ou des références que la baby-sitter ou la gardienne d'enfants a reçues d'autres familles et qui prouvent qu'elle est digne de confiance et responsable. L'opinion des autres est très importante. Si la famille précédente est satisfaite, vous savez que la baby-sitter est fiable et professionnelle. Questions que vous pouvez poser pour connaître l'expérience de la baby-sitter ;

  • Avez-vous déjà travaillé avec des enfants ? Si oui, avez-vous des critiques ou des références ?
  • Quelle a été votre meilleure expérience en tant que baby-sitter et quelle a été votre moins bonne expérience ?

Connaissances des baby-sitters

L'expérience est importante, mais l'expérience en matière de baby-sitting ne garantit pas nécessairement que la personne sait comment gérer les enfants ou certaines situations. C'est pourquoi il est important de décrire un certain nombre de situations et de demander comment la baby-sitter réagirait. Si vous voulez laisser votre enfant entre de bonnes mains, vous devez être sûr que la baby-sitter ou la nourrice saura réagir avec discrétion et professionnalisme. Les certificats ne sont pas obligatoires pour une baby-sitter, mais ils peuvent montrer que la baby-sitter a des connaissances lorsqu'il s'agit de travailler avec des enfants. Voici quelques exemples de questions que vous pouvez poser pour déterminer les connaissances de votre baby-sitter ;

  • Comment réagissez-vous si l'enfant fait une crise de colère ?
  • Que feriez-vous si l'enfant tombait et se blessait ?
  • Que feriez-vous si l'enfant ne voulait pas s'endormir ?
  • Quel genre de nourriture ne devez-vous pas donner à un enfant de moins d'un an ?

Activités de baby-sitting

En tant que parent, vous ne voulez pas d'une baby-sitter qui reste assise sur son téléphone devant la télévision. Testez à l'avance la créativité de la baby-sitter. Les questions que vous pouvez poser sont ;

  • Quel genre d'activités aimez-vous faire avec les enfants ?
  • À quoi ressemble une journée typique ?
  • Aimez-vous les travaux manuels ou les sports ?

Tarif de la baby-sitter

Avant de réserver une baby-sitter, il est important de parler du tarif de la baby-sitter. Le salaire horaire peut varier selon les personnes. Par conséquent, indiquez le salaire horaire auquel vous pensiez, puis demandez à la baby-sitter ce qu'elle aimerait gagner par heure pour le travail de baby-sitting. Tenez compte de l'âge, des connaissances, de l'expérience, des tâches supplémentaires et des heures de travail. Les questions que vous pouvez poser sur le tarif de la baby-sitter sont les suivantes ;

  • Combien avez-vous facturé pour vos précédents emplois de baby-sitting ?
  • Combien avez-vous besoin ?

Disponibilité de la baby-sitter

Réfléchissez bien au moment où vous souhaitez engager la baby-sitter. Il existe de nombreux [différents types de baby-sitters] (/community-resources/950/what-type-of-babysitter-do-you-need-or-what-type-of-babysitter-are-you/){rel=follow target=_blank}. Certaines baby-sitters ne peuvent travailler que le week-end, tandis que d'autres sont très flexibles. Les questions que vous pouvez poser pour connaître la disponibilité de la baby-sitter sont les suivantes ;

  • Voulez-vous travailler à des jours fixes ?
  • Quels sont les jours où vous êtes disponible ?
  • Quels sont les jours où vous n'êtes pas disponible ?
  • Êtes-vous flexible ? Puis-je vous appeler si j'ai besoin d'une baby-sitter de façon inattendue en raison d'un embouteillage, d'une maladie, etc.

Obligations du baby-sitter

Il est nécessaire de se mettre d'accord avec votre baby-sitter avant de commencer à garder les enfants. Les baby-sitters peuvent assumer plusieurs tâches en plus du baby-sitting. Ces services supplémentaires de baby-sitting doivent être précisés avant le début de la relation de travail, car il faut fixer un taux horaire correspondant à la charge de travail et, d'autre part, déterminer si la baby-sitter est également satisfaite de ces tâches supplémentaires. Les questions que vous pouvez poser sont les suivantes ;

  • Êtes-vous prêt à assumer des tâches supplémentaires en plus du baby-sitting ?
  • Pouvez-vous cuisiner ? Faire des travaux ménagers ? Ou vous occuper d'animaux ?
  • Avez-vous des allergies aux animaux ?
  • Savez-vous changer la couche d'un bébé ?
  • Savez-vous donner le bain à un bébé ?
  • Pouvez-vous l'aider à faire ses devoirs ?

Contrat de garde d'enfants

Il est possible que vous demandiez à votre baby-sitter d'effectuer des tâches supplémentaires. Soyez clair et décrivez toujours exactement ce que vous attendez de votre baby-sitter. Si ses réponses reflètent vos besoins, vous avez choisi la bonne personne ! Les questions que vous pouvez poser sont ;

  • Quelles tâches spécifiques la baby-sitter ou l'assistante maternelle doit-elle accomplir ?
  • Quels sont vos besoins spécifiques en tant que parent ?

En posant ces questions à la baby-sitter, vous saurez si la personne convient au poste de baby-sitter et si vous avez une bonne adéquation. Bonne chance pour votre réunion de présentation !

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